#26

We worden geconfronteerd met veel schaduw in de wereld. In deze Nieuwsbrief daarom weer veel inspirerende verhalen van pioniers, die temidden van schaduwen, blijven streven naar een mooiere, meer humane wereld.

Lees meer →

Innovatief leiderschap

In een onderzoek van Antwerp Management School, Flanders Synergy en KU Leuven is onderzocht hoe organisaties, die willen transformeren naar een innovatieve arbeidsorganisatie, hun leiderschapscapaciteit kunnen verhogen. Hoe ziet dit innovatief leiderschap eruit?

Lees meer →

DOEN

Vernieuwende projecten zijn dikwijls kleinschalig en efficient georganiseerd. Maar om meeer impact te hebben is er soms aanvullende financiering nodig. Stichting DOEN ondersteunt vernieuwende projecten.

Lees meer →

Word niet zenuwachtig, laat je niet wegzinken in een zee van wanhoop, houd vertrouwen, sta op, ga naar buiten, toon je eigenzinnigheid, wees moedig, doe het werk dat gedaan moet worden en doe het goed.

– John Lewis

Ons Geld

Het Burgerinitiatief Ons Geld wil de manier waarop geld gecreëerd wordt, maatschappelijk bespreekbaar maken. De initiatiefnemers kregen geldschepping op de agenda van de Tweede Kamer en timmert nog steeds aan de weg.

Lees meer →

Buurtcafé ’t Sluisje

Na een buurtwinkel en een bibliotheek nu ook een stamkroeg in eigen beheer van bewoners. Buurtbewoners hebben café ’t Sluisje op de Nieuwendammerdijk in Noord gekocht en nemen een uitbater in dienst.

Lees meer →

Rithm ondersteunt zelforganisatie

Het Rotterdamse IT-bedrijf Rithm gelooft dat zelforganisatie de toekomst heeft in bedrijven. De adviseurs van Rithm ondersteunen zelforganisatie door het ontwikkelen van apps en platforms die zelfsturende teams helpen hun werk te organiseren en af te stemmen.

Lees meer →

Grote bedrijven hebben het geld en de macht om te zorgen dat elke regel hun kant op buigt; mensen hebben hun stem om terug te duwen.

– Elizabeth Warren

Schoolleiders voor de toekomst

Vernieuwing van het onderwijs is dikwijls niet zichtbaar. Daarom besloten een paar innovatieve schoolleiders om hun krachten te bundelen. Hun netwerk is groeiende.

Lees meer →

Ongehoorzaamheid wordt beloond

Professionals die te maken krijgen met onrechtvaardige om onzinnige regels zoeken naar manieren om op verantwoorde wijze ongehoorzaam te zijn. Er is een prijs uitgeloofd om zulke ongehoorzaamheid te belonen.

Lees meer →

Nieuwsbrief #25

Terwijl politici en regeringsleiders strijden om de macht bouwen tienduizenden burgers onverstoorbaar door aan een nieuwe wereld waarin gemeenschap, cocreatie, zelforganisatie en delen voorop staan. Een nieuwe wereld waar we steeds mer mensen bij willen betrekken. Daarom hier weer veel inspirerende verhalen.

Lees meer →

Bijlesschool Makandra

In Amsterdam Zuid-Oost staat Makandra, een bijlesschool waarvan de directrice dertien jaar is. De oudste lerkracht is vijftien. Met veel toewijding helpen ze samen dertien leerlingen bij rekenen, begrijpend lezen en vele andere vaardigheden.

Lees meer →

De Burger Beweging

Er is een nieuwe politieke partij, die de onderstroom van maatschappelijke en sociale initiatieven, zoals wij daar op deze site over berichten, bij elkaar brengt. Deze initiatieven bewijzen imers dat het echt anders kan. Al anders gaat.

Lees meer →

Scheppen is weerstand bieden; weerstand bieden is scheppen.

– Stephane Hessel

Zelforganiserende teams binnen HilverZorg

Sinds 2014 werkt Hilverzorg met zelforganiserende teams. Hoewel deze nieuwe aanpak nog steeds in ontwikkeling is, willen medewerkers niet meer terug naar de oude manier van werken.

Lees meer →