Case

Rithm ondersteunt zelforganisatie

Het Rotterdamse IT-bedrijf Rithm gelooft dat zelforganisatie de toekomst heeft in bedrijven. De adviseurs van Rithm ondersteunen zelforganisatie door het ontwikkelen van apps en platforms die zelfsturende teams helpen hun werk te organiseren en af te stemmen.

Lees meer →

Bijlesschool Makandra

In Amsterdam Zuid-Oost staat Makandra, een bijlesschool waarvan de directrice dertien jaar is. De oudste lerkracht is vijftien. Met veel toewijding helpen ze samen dertien leerlingen bij rekenen, begrijpend lezen en vele andere vaardigheden.

Lees meer →

Zelforganiserende teams binnen HilverZorg

Sinds 2014 werkt Hilverzorg met zelforganiserende teams. Hoewel deze nieuwe aanpak nog steeds in ontwikkeling is, willen medewerkers niet meer terug naar de oude manier van werken.

Lees meer →

Gemeente Haarlemmermeer: de bedoeling centraal

Door de knellende ‘systeemwereld’ raakt ‘de bedoeling’ van het werk steeds vaker op de achtergrond. De gemeente Haarlemmermeer verlegde in 2013 de focus naar de bedoeling.

Lees meer →

Dementiedorp Hogeweyk

Verpleeghuis Hogewey in Weesp heeft het eerste dementiedorp in de wereld. Dit dorp, Hogeweyk, dat sinds 2009 bestaat, is een samenleving in het klein, waar dementerende ouderen zich vrij kunnen bewegen door de straten, langs de pakjes en over de boulevard.

Lees meer →

De Quiet Community

Een Community waar mensen in armoede en sponsors die
producten en diensten aanbieden elkaar treffen. Zo werkt iedereen in de community laagdrempelig mee aan armoedeverzachting.

Lees meer →

Enviu: geld verdienen met maatschappelijke problemen

Een Rotterdamse ondernemer lost complexe wereldproblemen op en verdient daar geld mee. Van dansvloeren die energie opwekken in Zuid-Amerika tot betaalbare woningen in Afrika en milieuvriendelijke riksja’s in India.

Lees meer →

Breda Begroot

Burgers die meebeslissen over de begroting van hun gemeente. Dat gebeurt al op veel plaatsen in Nederland en het buitenland. de gemeente Breda is gestart met een experiment.

Lees meer →

Bildung Academie

De Bildung Academie is een bottom-up initiatief van gedreven studenten en docenten vanuit hun verlangen om zich als mens op verschillende gebieden te ontplooien, waarbij ze zich laten inspireren door het Bildungsideaal.

Lees meer →

Agora: radicaal alternatief voor regulier onderwijs

Op een school in Roermond krijgen leerlingen geen les in lokalen, er zijn geen vakken en ze krijgen geen cijfers. Toch behalen de leerlingen een diploma op minimaal het niveau van het schooladvies van de basisschool.

Lees meer →

Werknemerscoöperatie Gewoondoen

Gewoondoen is een netwerk van werknemerscooperaties in de schoonmaakbranche en in de zorg. Binnen deze coöperaties staat de mens en niet het geld centraal.

Lees meer →

Jimmy’s

Jimmy’s zijn laagdrempelige plekken in een tiental steden in Nederland, waar jongeren terecht kunnen met al hun vragen en ideëen. Het idee ontstond toen twee jonge adviseurs met de jongeren zelf in gesprek gingen.

Lees meer →

Zelfsturende teams bij Terumo

De medewerkers zeiden dat ze veel meer kodnen en wilden doen dan strikt het uitvoerende werk. Het leiddde tot zelfsturende teams en een grotere ontwikkeling van alle medewerkers.

Lees meer →

Kersentuin

Honderd procent bewonersinitiatief. In de Utrechtse buurt Kersentuin beheren de bewoners van zo’n honderd woningen zelf de door hen ingerichte openbare ruimte.

Lees meer →

Pioniers Magazine

In deze tijd waarin oude paradigma’s verschuiven zijn er talloze pioniers die een nieuwe wereld scheppen. Pioniers Magazine biedt hedendaagse pioniers een podium om kennis en ervaring te delen.

Lees meer →