Nieuwsbrief #13

ChrisvanBeek-4716Hallo [wpmlfield name=”voornaam”],

Door alle vakanties zijn we het misschien alweer vergeten, maar deze zomer begon met een Griekse tragedie. Een ontluisterend spel van de zittende macht in Europa, een radicaal ander geluid uit de Griekse onderstroom en een slappe deal, die geen ontknoping vormt van de tragedie, maar meer van hetzelfde. Paradigma’s botsten, al trekt vooralsnog de heersende garde aan het langste eind. Maar het geloof in dergelijke machthebbers brokkelt met de dag af. Steeds meer mensen negeren waar mogelijk de officiele instanties en bouwen aan een humaan leven, waar delen, lokale betrokkenheid en zorg voor elkaar voorop staan. In deze nieuwsbrief vind je, behalve twee voorbeelden hoe klassieke organisaties zichzelf onderuit halen, weer extra veel inspirerende geluiden uit die onderstroom.

Onze Nieuwe School

onze nieuwe school

Onze Nieuwe School is een initiatief van de Gemeente Amsterdam en Kennisland. Zij zijn op zoek gegaan naar mensen die een nieuwe school willen opzetten om de verwachte leerlingengroei in Amsterdam te kunnen opvangen. In de lente van 2015 begon de zoektocht. Iedereen met een idee of plan voor een nieuwe school (po of vo) kon meedoen met…


De Focus: kennis toegankelijk maken

De Focus

Universiteiten wordt vaak verweten weinig binding te hebben met de maatschappij. Rendementsdenken zorgt ervoor dat studenten snel studeren en zich geen maatschappelijke stage kunnen veroorloven. Docenten en hoogleraren publiceren in een beperkte groep van wetenschappelijke tijdschriften, omdat alleen die meetellen voor de Hirsch-index (het aantal keren dat een artikel wordt geciteerd). Van onderzoek dat wordt uitgevoerd…


Reorganisatie van de politie

NP

Uit een nog vertrouwelijke 'herijkingsnota' van minister Ard van der Steur blijkt dat de reorganisatie van de politie drie jaar langer gaat duren dan verwacht. Bovendien zal de reorganisatie 230 miljoen duurder uitvallen dan gepland. De omvorming van 26 regionale politiekorpsen met eigen ICT, huisvesting, personeelszaken en administratie, tot een gecentraliseerde Nationale Politie is de grootste reorganisatie…


Waar wachten we op?

Posted on 24 August 2015 by Lenette Schuijt

energietransitie europa

Gastcolumn door Gerrit-Jan Baars We staan wereldwijd voor een aantal uitdagingen op economisch, sociaal en ecologisch vlak, zoals de energietransitie, die zichtbaar worden door de vele crisissen die zich de laatste jaren alsmaar scherper  aftekenen. Deze uitdagingen staan niet op zichzelf, maar hangen sterk samen met onze maatschappelijke modellen. De ingewortelde kapitalistische modellen gebaseerd op…


Ilja Klink

Hyperion

Zonder enige ervaring als schoolleider begon Ilja Klink in 2011 als rector van een nieuwe school, Het Hyperion Lyceum in Amsterdam- Noord. Veertig leerlingen, dertien docenten en drie lokalen in een bestaand schoolgebouw. Ouders, leerlingen en docenten begonnen aan een achtbaan, met het motto Nihil Volentibus Arduum: voor wie wil, is niets te moeilijk! Iets nieuws ontwikkelen Gemeenschappelijk…


Griekenland: botsende paradigma’s

trojka

Het drama rond Griekenland van de afgelopen weken is een illustratie van twee paradigma’s die op dit moment tegenover elkaar staan. Het eerste paradigma wordt behartigd door de Europese politici, gesteund door of misschien wel voor het karretje gespannen van grote financiële instellingen; het tweede paradigma vertegenwoordigd door non-conformistische Griekse politici, Griekse burgers, jongeren in…


Imtech: ten onder aan grootheidswaanzin

imtech

Op 13 augustus j.l. werd bekend dat Imtech failliet is, een Nederlandse multinational, failliet is. Het bedrijf  levert technische diensten op het gebied van elektrotechniek, automatisering en werktuigbouw en is onder andere betrokken bij de aanleg van de Noord-Zuidlijn in Amsterdam. Doordat twee onderdelen van het bedrijf tijdig werden verkocht, zijn 7.300 (waarvan 1300 in Nederland) van de…


Wit-Gele Kruis Vlaanderen

Om een antwoord te bieden op de veranderende maatschappij –  vergrijzing,  toenemende vraag naar thuisverpleging en kortere ligduur in ziekenhuizen – gooit Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen haar organisatiestructuur over een andere boeg. Onder begeleiding van Flanders Synergy werkt Wit-Gele Kruis aan een verregaande organisatievernieuwing, van een functionele structuur naar een flexibele en wendbare organisatie met lokale wijkteams die…


 

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.