Hallo [wpmlfield name=”voornaam”],
Denk je dat nieuwe vormen van organiseren zoveel terrein winnen dat klassieke bureaucratieën op den duur verdwijnen, wordt mij vaak gevraagd. Ik weet het eerlijk gezegd niet. Op sombere dagen denk ik wel eens dat die klassieke organisaties nu juist alle vernieuwingen absorberen en onschadelijk maken. Welke manager heeft het tegenwoordig niet over minder regels, de bedoeling centraal stellen en zelfsturing? Ze nemen de woorden over, maar niet de bijbehorende mindset en handelingen. Toch hoop ik oprecht dat alle experimenten met nieuw organiseren iets veranderen aan het denken over organiseren. Mijn hoop is geen naïef vertrouwen dat dat zal gebeuren, maar een besef dat we niet weten hoe het zich zal ontwikkelen en dat die onzekerheid ons ruimte biedt om de loop der dingen te beïnvloeden. Wat wij doen is van invloed op hoe de toekomst eruit ziet. Positieve voorbeelden dat er wel degelijk iets verandert vullen mijn voorraadje hoop geregeld aan. Wellicht verrijken de vele verhalen in deze nieuwsbrief ook jouw voorraadje hoop in deze donkere novemberdagen!
Reinvent money
Op 14 oktober vindt de derde editie van Reinvent.Money plaats. Van 16.00-19.00 uur wordt in de aula van de TU Delft van gedachten gewisseld over de rol van centrale en commerciële banken in het digitale tijdperk, de houdbaarheid van de Euro en de (noodzakelijke?) link tussen landen en geld. Onder andere Michael Kumhof (Bank of…
De Correspondent
Het journalistieke platform De Correspondent werkt volstrekt anders dan de klassieke media. Journalisten werken er niet geisoleerd aan een artikel, maar pitchen eerst hun onderwerp bij kritische collega's, plaatsen een oproep aan lezers zodat ze met hen in dialoog kunnen gaan en van de kennis en ervaring van hun lezers gebruik kunnen maken. Zo komen…
Jimmy's
Jimmy’s zijn laagdrempelige plekken in steeds meer steden in Nederland, waar jongeren terecht kunnen met al hun vragen en ideëen. Of het nu gaat om een filmavond organiseren, problemen ervaren bij het maken van toetsen of met een kopje thee chillen en met andere mensen praten, bij Jimmy's worden de jongeren worden er ondersteund op een manier…
Werknemerscoöperatie Gewoondoen
Al jaren liep Remmelt Schuuring rond met het idee dat het anders kon en moest. In 2012 voegde hij de daad bij het woord en richtte de werknemerscoöperatie Gewoondoen op. Met deze coöperatie creerde Schuuring een unieke bedrijfsvorm waar de mensen die het werk doen tevens de baas zijn, in plaats van de aandeelhouders. De focus op…
Gemeenteraad 3.0
De traditionele gemeenteraad met leden die een keer in de vier jaar worden gekozen, voldoet niet meer. Dat vindt een brede groep van honderden lokale bestuurders, raadsleden en wetenschappers. Zij stellen voor om gemeenteraden in het leven te roepen met wel 150 leden die slechts drie keer per jaar 'als stadsoplopen' bij elkaar komen. Burgemeester…
Agora: radicaal alternatief voor regulier onderwijs
Op een van de scholen van de Stichting Onderwijs Midden-Limburg, krijgen leerlingen geen les, er zijn geen vakken en ze krijgen geen cijfers. Toch garandeert de school dat de leerlingen een diploma behalen op minimaal het niveau van het schooladvies van de basisschool. Agora De school werkt met principes die zijn afgeleid van het Griekse…
Het nieuwe beoordelen in de wetenschap
Het UMC Utrecht heeft een nieuwe methode ontwikkeld om onderzoek en onderzoekers te beoordelen. De maatschappelijke relevantie en inhoud van het onderzoek worden belangrijker dan de hoeveelheid publicaties die onderzoekers op hun naam hebben staan. 'De eenzijdige nadruk op publicaties was een perverse prikkel,' aldus Frank Miedema van het UMC Utrecht. Samen met Rinze Benedictus schreef…
De onderstroom
Geef een reactie