Nieuwsbrief #26

ChrisvanBeek-4716Hallo,

De afgelopen weken heb ik vaak verbijsterd gestaan over de enorme kracht van de schaduw. Het lijkt wel of lang verborgen gevoelens van haat, agressie, egoïsme, jaloezie en wrok naar buiten stromen. Mensen die met opluchting uiting geven aan hun  onderdrukte gevoelens als ze zien dat hun leiders dat ook, en zelfs schaamteloos, doen. Op sociale media schrik ik van de agressieve reacties op feitelijke nieuwsberichten. En ook al hebben bij de verkiezingen in ons land de haatzaaiers niet gewonnen, om deze uitbarsting van de schaduw kunnen we niet heen. Het is nodig om er kennis van te nemen en getuige van te zijn. En om telkens opnieuw terug te keren naar rede en rationaliteit, naar solidariteit en compassie. Als we haat niet beantwoorden met haat, zal de agressie afnemen. Uiteindelijk wint de schaduw nooit. In deze Nieuwsbrief daarom weer veel  inspirerende verhalen van pioniers, die temidden van schaduwen, blijven streven naar een mooiere, meer humane wereld.

Innovatief leiderschap

Innovatief leiderschap

Meer en meer organisaties zijn op zoek naar andere manieren van organiseren, om zo aan slagkracht én kwaliteit van arbeid te winnen. Deze innovatieve arbeidsorganisatie (IAO) botst vaak op het bestaande leiderschap. Leidinggevenden zijn gepokt en gemazeld in een meer hiërarchisch idee over leiderschap, terwijl IAO zelfsturing en gedeeld leiderschap naar voor schuift. Gaandeweg wordt…


DOEN

Vernieuwende projecten zijn dikwijls kleinschalig en efficient georganiseerd. Maar om meeer impact te hebben is er soms aanvullende financiering nodig. De Stichting DOEN financiert initiatieven van mensen die risico’s durven nemen om hun baanbrekende ideeën tot leven te brengen en daarmee anderen inspireren. We zien dat veel mensen vanuit ondernemerschap actief werken aan innoverende oplossingen voor een…


Ons Geld

Het Burgerinitiatief Ons Geld wil de manier waarop geld gecreëerd wordt maatschappelijk bespreekbaar maken. Het burgerinitiatief is een samenwerking van De Verleiders (de theatergroep van George van Houts), Ad Broere, Luuk de Waal Malefijt (namens Onsgeld.nu) en de Stichting Ons Geld. Vorig jaar lukte het dit Burgerinitiatief om het onderwerp geldschepping op de agenda van de…


Buurtcafé 't Sluisje

Buurtcafé 't Sluisje

De vaste gasten van café 't Sluisje in Amsterdam-Noord zagen dat hun stamkroeg te koop stond op Funda. De schrik sloeg hen om het hart: hun stamkroeg met woonbestemming na de verkoop alleen nog maar woonhuis? Het bruine café, een rijksmonument, is een begrip in Noord. Iedereen in Amsterdam Noord was wel eens dronken in café 't Sluisje. En ook…


Rithm ondersteunt zelforganisatie

Rithm ondersteunt zelforganisatie

Een sterke gemeenschap zoals een organisatie kan haar problemen het beste oplossen door middel van zelfsturing en zelforganisatie. Vanuit die visie startte Aad Nales in 1999 met het bureau Rotterdam Community Solutions (Rotterdam cs). Inmiddels heeft het bedrijf in de persoon van Rahul Sharma een nieuwe directeur en is de naam Rotterdam cs veranderd in Rithm,…


Schoolleiders voor de toekomst

Schoolleiders voor de toekomst

Wat er aan vernieuwing gebeurt in het onderwijs is dikwijls niet zichtbaar. Toch is het onderwijs wel degelijk in beweging. Ook op scholen realiseren steeds meer mensen dat het huidige onderwijs  niet meer voldoet voor de kinderen van deze tijd. Overal ontstaan  kleine vuurtjes, soms opgestookt door een groep docenten, soms door een bevlogen schoolleider en soms…


Ongehoorzaamheid wordt beloond

disobedience award

Professionals in talloze organisaties zijn op zoek naar manieren om op verantwoorde wijze regels en normen ter discussie te stellen of te ontwijken. Ze zijn gefrustreerd door onzinnige regels, criteria die niet met kwaliteit te maken hebben en procedures die nodeloos hinderlijk zijn voor client en professional. De maatschappij is geneigd tot verregaande tendens tot orde…


Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.