Nieuwsbrief #4

ChrisvanBeek-4716

In deze prachtige nazomer-weken heb ik veel inspirerende gesprekken gehad en een mooi bedrijfsbezoek afgelegd bij Manutan (voorheen Overtoom). Dat bedrijf werkt al enkele jaren met de principes van Ricardo Semler. Bovendien beginnen de eerste recensies van mijn boek te verschijnen. Lees daarover en nog veel meer  in de vierde nieuwsbrief. Ik wens je een mooie ‘indian summer’!

Onvoorwaardelijk basisinkomen voor iedereen

Posted on 22 September 2014 by Lenette Schuijt

Onvoorwaardelijk basisinkomen voor iedereen

Vijf ondernemers uit Groningen, verenigd in MIES (Maatschappij voor Innovatie van Economie en Samenleving), bereiden een experiment voor met een onvoorwaardelijk basisinkomen. MIES vindt dat het tijd is voor een langdurige proef waarin elke Nederlandse volwassene, ongeacht woonsituatie, inkomen of bezit, een vast bedrag krijgt uitgekeerd, dat voldoende is om (sober) van te leven, zonder dat…


Gelukkige medewerkers?

Posted on 25 August 2014 by Lenette Schuijt

Gelukkige medewerkers?

Gelukkige medewerkers presteren beter. Dat bewijzen tallozen wetenschappelijk onderzoeken en de resultaten van bedrijven die geluk van werknemers als focus hebben. Waarom zijn er dan vandaag nog zo weinig CEO's die hier hun business model van maken? Bedrijven waar de werknemers gelukkig zijn blijken tot 33 % winstgevender te zijn, 45 % productiever, 300 %…


Leren banken van alternatieve financieringsvormen?

Posted on 26 August 2014 by Lenette Schuijt

Leren banken van alternatieve financieringsvormen?

Sinds de financieel-economische crisis lijkt er weinig veranderd in de financiële wereld. Ook in die sector is, zoals ik in mijn boek Wat bezielt ons? Van verstarring naar vitaliteit duidelijk maak, een fascinerende onderstroom die steeds meer zichtbaar wordt. Maar laten we eerst even stilstaan bij de klassieke banken en financiële instellingen. Vijf jaar na het uitbreken…


United4education

Posted on 28 October 2014 by Lenette Schuijt

United4education

United4education is een platform dat radicale vernieuwers in het onderwijs met elkaar verbindt. Het collectief wil een onomkeerbare transitie bewerkstelligen in  het onderwijs, dat nu teveel is gericht op meetbare prestaties, een beperkte set vaardigheden en standaardnormen voor iedereen. Ander onderwijs in een veranderende samenleving  In vergelijking met andere landen doet Nederland het niet slecht.…


Geïntegreerde zorg in CuraMare

Posted on 7 September 2014 by Lenette Schuijt

Op Goeree-Overflakkee heeft CuraMare een organisatie voor geïntegreerde zorg opgezet waar ziekenhuiszorg, verpleging, verzorging en thuiszorg naadloos op elkaar aansluiten.Daarnaast biedt de organisatie behandeldiensten aan zoals fysiotherapie, logopedie, maatschappelijk werk, revalidatie, verloskundige zorg en serviceproducten zoals tafeltje-dek-je. De organisatie is daarmee een inspirerend voorbeeld van geïntegreerde zorg, een tend die zich duidelijk aftekent in de onderstroom van…


Manutan

Posted on 10 September 2014 by Lenette Schuijt

Tuut-tuut Iedereen in Nederland kent Overtoom: 'tuut-tuut, dat is snel!' Afgelopen winter hoorde het Nederlandse publiek via een uitgebreide reclamecampagne dat het bedrijf van naam ging veranderen. Overtoom werd Manutan. Achter de schermen was al langer een ingrijpende transformatie gaande. Al in 1995 was Overtoom overgenomen door het Franse familiebedrijf Manutan, dat met een omzet…


Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.