In deze prachtige nazomer-weken heb ik veel inspirerende gesprekken gehad en een mooi bedrijfsbezoek afgelegd bij Manutan (voorheen Overtoom). Dat bedrijf werkt al enkele jaren met de principes van Ricardo Semler. Bovendien beginnen de eerste recensies van mijn boek te verschijnen. Lees daarover en nog veel meer in de vierde nieuwsbrief. Ik wens je een mooie ‘indian summer’!
|
|
Onvoorwaardelijk basisinkomen voor iedereen
Gepost op 22 september 2014 door Lenette Schuijt
Vijf ondernemers uit Groningen, verenigd in MIES (Maatschappij voor Innovatie van Economie en Samenleving), bereiden een experiment met een basisinkomen voor. Studies wijzen uit dat een basisinkomen werkt. Mensen worden ondernemender omdat ze geen tijd en energie hoeven e besteden om in hun eerste levensbehoeften te voorzien. Tijd om het te gaan proberen!
Lees meer... |
|
|
Gelukkige medewerkers?
Gepost op 25 augustus 2014 door Lenette Schuijt
Gelukkige medewerkers presteren beter. Dat bewijzen tallozen wetenschappelijk onderzoeken en de resultaten van bedrijven die geluk van werknemers als focus hebben. Waarom zijn er dan vandaag nog zo weinig CEO's die hier hun business model van maken? Bart de Bondt, ex-CEO van de verzekeringsmaatschappijen van ING in België, vroeg zich af wat maakt dat een bedrijfsleider een methode van bedrijfsvoering die leidt tot veel betere resultaten, links laat liggen.
Lees meer... |
|
|
Leren banken van alternatieve financieringsvormen?
Gepost op 26 augustus 2014 door Lenette Schuijt
In de onderstroom van de financiële sector gonst het van de activiteiten en initiatieven, die de relatie herstellen tussen geld en maatschappelijke waarde. Ze laten zien dat particulieren en ondernemingen creatieve wegen hebben gevonden om buiten de financiële instellingen om hun geldzaken te regelen. Leren banken daar nu iets van?
Lees meer... |
|
|
United4education
Gepost op 28 oktober 2014 door Lenette Schuijt
United4education is een platform dat radicale vernieuwers in het onderwijs die een onomkeerbare transitie willen bewerkstelligen in het onderwijs. Dat is nu teveel is gericht op meetbare prestaties, een beperkte set vaardigheden en standaardnormen voor iedereen.
Lees meer... |
|
|
Geïntegreerde zorg in CuraMare
Gepost op 07 september 2014 door Lenette Schuijt
Bij zorginstelling CuraMare op Goeree-Overflakkee sluiten ziekenhuiszorg, verpleging, verzorging en thuiszorg naadloos op elkaar aan. Daarmee is de organisatie een inspirerend voorbeeld van de geïntegreerde zorg die we veel tegenkomen in de onderstroom van de zorg.
Lees meer... |
|
|
Manutan
Gepost op 10 september 2014 door Lenette Schuijt
Afgelopen winter hoorde het Nederlandse publiek via een uitgebreide reclamecampagne dat Overtoom (tuut-tuut, dat is snel) van naam ging veranderen. Overtoom werd Manutan. Achter de schermen was echter al langer een ingrijpende transformatie gaande.
Lees meer... |
Geef een antwoord