Op 25 november aanstaande ontmoeten leiders, bestuurders en veranderaars elkaar om (wetenschappelijke) visies te verkennen en ervaringen, opgedaan in bedrijven en bij de overheid, met elkaar te verdiepen. Het thema is dit jaar: ‘Nederland in Transitie: Change the system!’
Globalisering, urbanisatie, vergrijzing en ontgroening, robotisering, digitalisering, geopolitieke verschuivingen en veranderende machtsverhoudingen zetten druk op organisaties en systemen. De meeste vraagstukken zijn groter dan dat een huidige organisatie aan kan. Dat vraagt om organisaties die fundamenteel anders ingericht zijn. Een van de uitdagingen is het organiseren tussen organisaties en het horizontaal samenwerken van uiteeenlopende betrokken partijen. Wat zijn nieuwe manieren van organiseren, veranderen en samenwerken? Hoe pakken we een transitie in de organisatie aan en wat vraagt het van een kantelaar?
Programma
Erwin Witteveen, van huis uit journalist, is dagvoorzitter. Lenette Schuijt is een van de twee keynote sprekers. Zij houdt een verhaal over pioniers, guerrilla’s en professionele ongehoorzaamheid. Marco de Witte, organisatie-adviseur en docent aan de AOG, spreekt over 3e orde veranderen, transitie en emotie.
Naast de keynotes bestaat het programma uit zes thema’s, elk met prachtige praktijkcases.Verschillende changemakers hebben de outline van dit programma-onderdeel vormgegeven, zoals Dirk Jan Jonker, Jeroen Veldboer, Leo van Veen, Bregje van Helmond, Jakolien Kraeima, Theo Hermsen en Michael Milo. Op 25 november zijn zij inspirator en moderator. De deelnemers kunnen kiezen uit de verschillende thema’s en zo hun eigen programma samenstellen.
Praktisch
ChangeDay 2015 vindt plaats op 25 november, van 9.30 tot 16.30 uur in B.Amsterdam. Naast individuele changemakers en kantelaars kunnen ook teams uit organisaties zich inschrijven. Zij gaan na het hoofdprogramma van 17.00 tot 19.30 uur door en genieten aansluitend van een diner buffet, om 19:30.
Community
Change Day 2015 is tevens de kick off voor de lancering van de Change Community in 2016. Met een vernieuwde portal, een Change Journey, een Change Challenge en uiteraard het jaarlijks terugkerend event, Change Day. Hier kun je ter inspiratie de video ‘How wolves change rivers’ bekijken
Geef een reactie