Mammoettankers keren op volle zee

157000DWT_Shuttle_TankerSUNGDONGWEB-21847Organisatieadviseurs, begeleiders en coaches stuiten dikwijls op grenzen aan de verhandelbaarheid van organisaties. Vernieuwingen worden na verloop van tijd geïncorporeerd in de bestaande werkwijzen of gebruikt om de bestaande organisatiesystemen in stand te houden. Kunnen managers en organisatieadviseurs wel een organisatie veranderen, zoals een kapitein een mammoettanker keert op volle zee? Is het einde van de organisatieadviseur nabij?

Van burgerinitiatieven, sociale ondernemingen en zorgcoöperaties kunnen we leren dat het wel degelijk mogelijk is om radicaal te vernieuwen. Kan dat ook in reguliere organisaties of moeten we allemaal zelf iets opzetten, zoals Willemijn suggereert in Verbeter de wereld, begin een bedrijf. En wat vraagt dat van organisatieadviseurs en begeleiders?

Hierover gaat de lezing die Lenette Schuijt houdt op het Jaarcongres Organiseren, Adviseren & Begeleiden op 18 juni 2014 in de Reehorst in Ede. Meer informatie over het Jaarcongres.

 

 

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

4 × 2 =

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.