Hallo [wpmlfield name=”voornaam”],

Dit najaar ben ik veel aan het werk met pioniers, dwarsdenkers en vernieuwers in grote organisaties. Mensen die zien dat het anders moet en geloven dat het anders kan. Die de moed hebben om hun nek uit te steken tegenover sceptische collega’s. Zoals gemeente-ambtenaren die hun relatie met de burgers ingrijpend willen herzien, managers in een zorginstelling die meer regie willen leggen bij bewoners en bij medewerkers, werkgevers in zorg en welzijn die zoeken naar nieuwe vormen van werkzekerheid voor hun medewerkers en HRM-adviseurs die zich bezinnen op hun toegevoegde waarde in een organisatie met zelfsturende teams. Onder de oppervlakte van verwarring, onzekerheid en polarisatie in de samenleving borrelt een vitale kracht in Nederland. Niemand weet precies hoe ‘anders’ eruit ziet en we hebben geen SMART stip op de horizon. En toch zetten we stappen. Dat maakt het pionieren zo spannend en creatief. In deze nieuwsbrief vind je weer nieuwe vergezichten van mensen die, net als jij en ik, elke dag nieuwe wegen inslaan.

Interview met Frank van Massenhove Als directeur van een overheidsdienst wil Frank van Massenhove graag jongeren aantrekken. Hij transformeerde zijn dienst tot een aantrekkelijke werkplek, bespaarde veel geld en verhoogde de productiviteit. Lees meer...